Día del trabajo y el poder de la información: De los mártires de Chicago a Facebook


No sé ustedes, pero desde más o menos unos diez años, tengo la impresión de que vivimos en dos realidades: los que han hecho al mundo online parte de su vida  y los que no. ¿Por qué nos importa esto hoy, 1ro de mayo? Porque cuando se trata de chamba, quieres conseguirla o crearla y, en ese interín, esas dos realidades están separadas por una línea (no sé si delgada): el tipo de información que transcurre en cada una.

Así que hoy, aparte de dejarles algunas lecciones de historia, les compartiré algunos recursos y lecturas para recordarles que, si bien hay harto trabajo pendiente para mejorar nuestra realidad laboral promedio (léase, de promedio estadístico nacional), el 2014 está lleno de información útil para contribuir a esa mejora, más allá del newsfeed de Facebook.

La nueva cara del INEI

Está bien, el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) no es la entidad con la que más peruanos se identifican y es, tal vez, la más criticada por los economistas.  Pero no la ignoremos tan rápidamente. Desde el rediseño de su web, tiene recursos e información que no solo los nerds deberíamos consultar:

fotito

¿Quieres ver qué es? Dale clic.

El nombre de esta herramienta más o menos explica lo que es: si quieres empezar un negocio, mejor date cuenta sobre dónde lo vas a poner y quiénes serán tus consumidores. La época en la que la familia Wong abrió su tiendita y todos los querían ya pasó. Ahora hay competencia y los Wong ya vendieron su negocio a Cencosud, quienes ahora no venden nada nuevo sin un estudio de mercado previo.

Solo una alerta al respecto: la información que alimenta este sistema es la de los censos del 2007 (poblacional y vivienda) y del 2008 (nacional económico), no de las series estadísticas anuales. Si bien podría estar un poquito desfasado, es claramente un gran referente que no existía hace un par de años.

La siguiente herramienta es más sofisticada, especialmente por el nombre que tiene: Sistema Nacional de Información Regional para la Toma de Decisiones.

toma de decisiones

¿Qué es importante cuando vas a hacer un plan de negocios? La proyección a futuro del uso de tu producto, servicio, whatever. Bueno, en este gráfico, busqué hogares que tienen servicio de Internet en Lima, desde el 2009 al 2012. Claramente, el uso va en aumento: al 2012, más de un 36% de los hogares en Lima tenían acceso a Internet. Y así puedes seguir buscando, por cada región, datos demográficos, de empleo, salud y hasta de la cantidad de computadoras que poseen las municipalidades.

Emprendedor, ¿yo?

El Perú es un país de emprendedores… al igual que el resto de América Latina y El Caribe (LAC). Pues bien, no es injustificado que haya una expectativa por el desarrollo empresarial de la región, especialmente si consideras que:

  • Más de 70 millones de personas salieron de la pobreza en los últimos diez años (en LAC hay poco más de 580 millones de habitantes al 2012).
  • En el mismo periodo, dos tercios de la reducción de la pobreza se deben a ingresos percibidos, mientras solo un tercio a transferencia de ingresos como resultado de políticas sociales.
  • El nivel de desigualdad en el coeficiente GINI [el más integral] se redujo a 0.52 en el 2011, el más bajo jamás registrado en la región desde 1996.

El problema está, sin embargo, en que los proyectos de empresa no sobreviven y, si lo hacen, la baja productividad no siempre les asegura una larga o provechosa vida, capaz de generar empleo adecuado. ¿De qué me sirve toda esta información? Para ponerte los pies en la tierra sobre la alegría de fundar una empresa, arriesgarte, pero tomar ciertos aspectos con pinzas. “El emprendimiento en América Latina: Muchas empresas y poca innovación” es un #mustread, así que lo dejo acá.

Ocho horas en el Perú

A ver, ¿ustedes creen que el 1 de mayo de 1886 tuvo un efecto inmediato para el Perú? Got news for you: las ocho horas de jornada laboral recién se hicieron oficiales aquí -en papelito, mediante Decreto Supremo- el 15 de enero de 1919. Y esto recién se elevó al nivel de nuestra Constitución en 1993.

Complementando esta jornada, la noción de una remuneración mínima vital (RMV) ya existía en 1916, y fue “ratificada”, digámoslo así, en la Constitución de 1920 y luego en la de 1993.

Claro, incrementarla siempre está sujeta a revisión. Pero para que no se pierdan, la RMV en el Perú subió a S/. 750 el 1ro de junio del 2012, y eso afectó a varias otras modalidades de contratación, vigentes hasta hoy. Eso sí, deben saber que cada empresa o entidad pública tiene su propia escala remunerativa, especialmente si se trata de puestos técnicos o con perfiles muy específicos.

LinkedIn, o el santo grial de las redes sociales profesionales

No hay ninguna prueba de que LinkedIn sirva realmente para encontrar empleo (googléalo, no encontrarás nada más que consejos de cómo usarlo mejor). Pero algo debo reconocer: hay más empresas peruanas que se suman a esta red y están, de hecho, posteando varias ofertas de empleo. O incluso he empezado a ver empresas extranjeras que buscan ciertos perfiles en América Latina (incluyendo ofertas dirigidas específicamente al Perú).

Entonces, yo le daría una oportunidad. Está bueno para seguir empresas e incluso seguir noticias y temas relacionados industrias específicas. Si eres más tradicional, te queda Facebook. Pero que todo sea por mensaje privado (a menos que quieras contarle a la gente públicamente por qué estás buscando otro trabajo o tratando de formar una empresa mientras le sonríes feliz a tu jefe).

Anuncios

Eurotrip (I): World Business Dialogue in Köln


First trip out of South America. I don’t speak any German, but Cologne didn’t care about it 🙂

16th WBD-Universität zu Köln

There I was in a weather that was probably near -2 degrees Celsius, after having stayed one day in Madrid, where it was definitely warmer. Cologne (or Köln for the Germans) said “Hi” to me on March 11th, and I just couldn’t wait to get to my hostel, unpack some stuff and get to know this city a little bit better.

The 16th World Business Dialogue is the largest student-run business convention that aims to connect 300 international students to 60 high-profile personalities and industry leaders. It met my expectations, yes Sir.

For four days, Cologne was just the perfect city to me. It snowed (first time I had ever seen it) and my feet maybe got frostbitten at some point (just kidding), but it was still awesome.

University of Cologne

New business strategies

It was somewhat interesting to be in the strongest European economy, discussing how to come up with new ways to prevent the world from going on financial crisis again. Some people might say that’s even a little mean, given Cyprus’s situation and all the many issues still unsolved in the euro zone.

I can’t really say if the 300 students that were there will change the world, but they were all so outstanding and incredibly committed to their own organizations and professional fields that I felt there was still hope for whatever is left of our current economy and business models.

But the thing that surprised me the most was the way we all got along so well. Take Pakistan, for example. Where in earth, if it wasn’t in Cologne, was I going to meet people from that country? Because believe me, my chances of ever going to Pakistan are just as small as ever seeing snow in Lima (where that will never happen because it’s a coast-based territory).

Don’t take me wrong. I would love to travel that far, but it is so unlikely to ever find the time and money to do so. Then again, I met all these cool people –from around 20 different countries– that I have now reconsidered what “far” means and how worth it is to reach it. But I’ll go back to this in a few lines later.

Going back to the subtitle of this post, what are the new business strategies about? Here’s my conclusion:

Yes, things are not right. Do we change it all in one day? No. What’s the right pace, then? Understanding new realities and becoming aware of what is working and what is not in business will probably give us a hint of where to start changing our behavior, to strive for that “better world”.

The strategies for a more efficient, fulfilling and fair business model entail not only the minds of the experienced, but the guts of the young. Sometimes the experienced forget that fresh ideas –especially coming from a generation exposed to the greatest amount of knowledge history has ever seen– can lead us to take a small step that may scale to a larger effect.

Well, I know what you might be thinking: so, no secret recipe here? No, and there will never be.

World Business Dialogue showed me that it is impossible to come up with one “right way” to do things, but if we could find the common spots in our personalities, world perspectives and cultures, then we can transfer all that to our impossible “right way” and turn in into multiple good ways to do things.

World’s huge

One last thing. “Far away” has gotten so relative to me now. Switzerland, Germany, Hong Kong, Russia, Taiwan, China, Japan, South Africa, Belarus, United States, Canada, India, Pakistan, Brazil, Austria, Indonesia… I’ve met absolutely inspiring people from these countries that you just can’t help wanting to visit them. Of course, I have to mention I also met other unique Peruvians that have now become my friends.

I always thought that “culture shock” experience I had read in books was a little bit exaggerated (very close to a BS category). It is so not. It changes you. This time, at least I believe it changed all of us at Universität zu Köln in a good way.

P.S.: Upcoming post, Eurotrip II, will describe and compare Cologne, Madrid, Paris and Lima. Don’t miss it out! In the meantime, you check my pics of 16th WBD in Cologne on my Flickr account  🙂

WEF 2013: El Burning Man de los multimillonarios


El World Economic Forum tiene algo en su pronunciación que lo hace ver importante y misterioso (o bueno, tal vez es solo mi impresión). Puede ser que sea ‘World’ o ‘Forum’ lo que subestima su significado en mi cabeza, pero lo cierto es que es considerado como uno de los eventos de economía -a nivel empresarial y de gobierno- más exclusivos del mundo (invite-only, #bitchplease).

(genevalunch.com)

“La brecha entre ricos y ultra ricos está aumentando” – (genevalunch.com)

Ayer, por casualidades de la vida, me topé con un tuit de Bloomberg que me dirigió a un reportaje genial (G-E-N-I-A-L) sobre este evento. Un par de minutos y el mundo se ilumina ante el misterio y la importancia de esta reunión, que este año será entre el 23 y 27 de enero en Davos, Suiza.

Como no puedo embeberlo aquí (mis habilidades de programadora web tienen sus límites), soltaré algunos datitos.

1. Invite-only is serious business

La membresía básica anual cuesta US$50 mil y la premium está US$500 mil. Normalmente los invitados -empresarios y gobernantes- no miembros no tienen que pagar nada para entrar, pero el gasto para llegar a esta ville a 92 mil km de Zurich tiene su precio: unos US$20 mil para llegar ahí en avión (OK, con el avión o el helicóptero privado ya es otra cosa).

2. Nada que Ibiza: los tonos que ponen están en el WEF

Obviamente, esta fue la mejor parte del mini-reportaje de Bloomberg. Resulta que los miembros premium tienen acceso a estas cosas y no es por nada pero, si Coca Cola, PricewaterhouseCoopers y otros así van a organizar fiestas en Suiza, no me lo quiero perder. Y los señores miembros del WEF tampoco, al punto en que el evento también se le conoce como el Burning Man for Billionaires. 

¿Qué demonios quiere decir esto? Como soy una nerd, una combinación de Wikipedia y un par de blogs me lo explicaron: Burning Man es como un montaje-concierto que se realiza anualmente en Black Rock, Nevada, en el que los grupos de rock alocan a los asistentes hasta que, bueno, el festival termina quemándolo todo, literalmente:

Lamentablemente -y como era de esperarse- no hay videos que dejen constancia de cómo tonean los multimillonarios en el WEF. Pero nuestros amigos de Bloomberg nos siguieron soltando pistas:

3. Constelación fiestera

Sigue leyendo